Qualitätssicherung:
Selbstevaluation, 14 tägige Kollegiale Teamberatungen mit zwei Personen (supervisorische Sicht) aus der Leitung, interne und externe Fortbildungen, jährliche Personalentwicklungsgespräche, Einzelfall Supervision auf Anfrage, Computergestützte Dokumentationen durch LAP Software, Wochen- und Verlaufsberichte mit aktueller Zielfestlegung.